蝶變計劃第三期學員合影

身居風和日暖，心懷人間大愛。11月13日，家家母嬰蝶變計劃·高階月嫂訓導營第三期，在深圳市寶安區維也納國際酒店盛大開班。

蝶變計劃第三期總結和吸取前兩期的成功經驗，內容升級、專家升級、選拔機制更嚴格，蝶變考核更全面，幫助參營的月嫂姐妹更好的蛻變、升華。

蝶變計劃第三期部分嘉賓

母嬰護理產業聯盟理事長、家家母嬰董事長戴子雄，蝶變計劃總教官吳春增，深圳市特聘母嬰護理專家、家家母嬰培訓學校校長王紅，家家母嬰培訓學校副校長羅述，家家母嬰培訓學校蝶變計劃負責人初永正，母嬰護理產業聯盟副秘書長張瑩等相關專家和領導出席了開班典禮。

蝶變計劃總司令、家家母嬰集團董事長戴子雄致辭

家家母嬰集團董事長戴子雄在致辭中首先歡迎各位月嫂姐妹參加第三期蝶變計劃，并對月嫂姐妹們對家家母嬰以及母嬰服務行業作出的貢獻致以衷心的感謝！

他表示：母嬰事業的發展事關國家興旺，事關母嬰家庭的健康幸福，是一件利國利民有福報的偉大事業，過去這個行業因為理念、思維、以及運營模式的落后，月嫂育嬰師的價值得不到應有的體現。隨著三胎政策的開放，國家對母嬰行業高度重視，正是母嬰護理行業綻放和發揮價值的好時代！

希望通過蝶變計劃幫助月嫂姐妹提升和蛻變，實現價值再造，圈層再造，成為樂觀、有愛、專業、自立、自信、自強、與時俱進的，從內心到物質、從精神到物質都是富有的新時代好月嫂，成為母嬰服務領域的一張名片！

蝶變計劃第一期優秀學員賴偉玲分享

蝶變計劃第一期優秀學員賴偉玲師姐也在百忙之中前來分享，為第三期的月嫂姐妹們鼓勵加油。

她表示：任何行業想要優秀就要學習、通過學習提升自己的能力，改變自己的壞習氣，只有能力夠了，又具備良好的心態，才能把握機會成就自己。很高興看到又有這么多有覺知的月嫂育嬰師姐妹們來參加蝶變計劃，在此感謝公司，感謝戴總這么多年用心探索和打造蝶變計劃，給了我們月嫂育嬰師姐妹一個學習、提升和蛻變的機會。

希望參與蝶變計劃第三期的姐妹們能夠珍惜和把握這次蝶變的機會，努力學習、提升和蛻變自己，并在以后的上單過程中學以致用，做更有價值，更有福報的新時代好月嫂。

蝶變計劃第三期現場

蝶變計劃包含“覺醒、正念、賦能”三個階段，采用分組PK通關模式，通過七個維度評分，從一級粉色蝴蝶勛章、二級銀色蝴蝶勛章晉升至三階紫色蝴蝶勛章，并最終蛻變升華。

蝶變計劃第三期學員宣誓

天下大勢，浩浩蕩蕩，順之者昌，逆之者亡。母嬰行業經過20年的發展已經到了需要升級蛻變的時候了。特別是隨著三胎政策的全面開放，母嬰行業需要一群有責任、有擔當、高素質，高能量的優秀月嫂育嬰師來為她們提供高水平的母嬰護理服務。

蝶變計劃·高階月嫂訓導營針對新時代月嫂的職業特點和高端客戶的市場需求，結合家家母嬰10年來服務過的數十萬母嬰客戶的完整經驗，以及國內外母嬰護理行業的高端服務標準，從而設計出一套幫助普通月嫂蛻變為新時代放心好月嫂的蝶變之路。

張瑩宣講家家母嬰企業文化

靜坐常思己過，閑談莫論人非。健康向上的企業文化是一個企業戰無不勝的動力之源，母嬰護理產業聯盟副秘書長張瑩表示，家家母嬰以“艱苦奮斗、自律精進、感恩喜悅”為核心價值觀，企業理念是“讓天下媽媽，便捷找到放心月嫂；讓家家月嫂，成就幸福大愛人生 ；讓家家伙伴，共同實現自我價值！”在追求企業發展的同時，更加注重平臺員工和月嫂姐妹個人發展和價值實現。

副校長羅述講好月嫂畫像

蝶變計劃的目標是打造一批符合新時代客戶需求的新時代好月嫂，那么什么是五好月嫂？

家家母嬰培訓學校副校長羅述結合客戶需求、月嫂工作特點，從月嫂技能、行動、性格、素質、溝通等五個方面讓學員們結合自己的上單經驗和客戶體驗，勾勒出各自心中的五好月嫂畫像。

學員心目中的好月嫂畫像

學員們通過對各自心中五好月嫂畫像的勾勒，分享、歸納和總結，進一步了解新時代客戶對好月嫂的要求和標準，并對照并發現自身的不足，從而有針對性地改善和提升自己，并通過蝶變計劃，逐步蛻變成為符合客戶需求的新時代五好月嫂。

王紅校長講解好月嫂職業發展規劃

生涯要規劃，更要經營，點亮自己的心燈，知道自己的起跑點及目的地，才能找出最適合自己的方式，按部就班跑向目的地。

為了幫助月嫂學員認清前路，點亮心燈，家家母嬰培訓學校校長王紅結合新時代的母嬰服務行業發展趨勢，為學員講好月嫂的職業發展規劃。幫助學員更好地找準職業定位、明確職業發展方向，以夢為馬，逐夢前行。

一級粉色蝴蝶勛章授予

人事有代謝，往來成古今。在這個日新月異的大變局時代，月嫂姐妹只有不斷地覺醒，學習，蛻變和成長，才能適應新時代不斷升級的客戶服務需求，從而實現自我價值，造福母嬰，造福社會，成就自己。

蝶變計劃第三期學員誦讀軍歌

家家母嬰蝶變計劃·高階月嫂訓導營，心念民族傳承大業，既能滿足新時代客戶要求，又能造福母嬰，成就月嫂，提升行業，歡迎更多母嬰服務人員參與！