第一現(xiàn)場(chǎng):家家母嬰公益助力月嫂高單就業(yè),破解月嫂供不應(yīng)求難題!
平均薪資過(guò)萬(wàn),月嫂仍供不應(yīng)求怎么破?
6月19日,深圳第一現(xiàn)場(chǎng)再訪家家母嬰,就目前深圳家政市場(chǎng)面臨的月嫂、育嬰師供不應(yīng)求的問(wèn)題采訪了家家母嬰的相關(guān)負(fù)責(zé)人、在職月嫂、育嬰師、以及前來(lái)預(yù)訂月嫂、育嬰師客戶(hù)。
二胎媽媽莊女士表示:科學(xué)坐月子有利于身體的恢復(fù)和寶寶的健康,就想請(qǐng)個(gè)月嫂來(lái)照顧自己坐月子,現(xiàn)在月嫂供不應(yīng)求,很多月嫂都沒(méi)有檔期,所以提前大半年前來(lái)預(yù)訂,希望能夠找一個(gè)性格活潑開(kāi)朗一些,與自己合得來(lái)的月嫂。
記者現(xiàn)場(chǎng)采訪了一些正在家家母嬰?yún)⒓訊徢芭嘤?xùn)的月嫂育嬰師,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)月嫂、育嬰師的訂單都已經(jīng)排滿,很多檔期都已經(jīng)排到半年,甚至是一年以后。
而且因?yàn)樵律⒂龐霂煹墓┎粦?yīng)求,她們的薪資也是水漲船高,月嫂的普遍薪資在11000~15000之間。
因?yàn)樾枨蟮耐ⅲ芏鄿?zhǔn)媽媽因?yàn)闀r(shí)間準(zhǔn)備不充分,即便是開(kāi)出超過(guò)預(yù)期的薪資仍然一“嫂”難求!
受疫情影響,家政從業(yè)人員的流動(dòng)性減少,很多返家月嫂育嬰師滯留當(dāng)?shù)兀虼嗽诼氃律┯龐霂煍?shù)量普遍下降,再加上三胎政策落地,客戶(hù)需求卻增加了。
家家母嬰深圳公司負(fù)責(zé)人張瑩表示:現(xiàn)在90后媽媽對(duì)于高品質(zhì)的月嫂和育嬰師需求非常大,所以家家母嬰在響應(yīng)政府號(hào)召,在大力培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)母嬰服務(wù)從業(yè)人員的同時(shí),緊跟市場(chǎng)需求,推出蝶變計(jì)劃·高階月嫂訓(xùn)導(dǎo)營(yíng),加大高階月嫂的培訓(xùn),更好地滿足新時(shí)代客戶(hù)對(duì)高品質(zhì)母嬰服務(wù)的需求。
針對(duì)市場(chǎng)上月嫂供不應(yīng)求的問(wèn)題,家家母嬰作為深圳市家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地和深圳市技工教育和職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)先進(jìn)辦學(xué)單位,積極響應(yīng)政府號(hào)召,產(chǎn)教融合,在大力培養(yǎng)母嬰服務(wù)從業(yè)人員的同時(shí),推出298公益助工計(jì)劃。
幫助并引導(dǎo)那些家庭經(jīng)濟(jì)收入不高或在家閑散的婦女姐妹來(lái)深工作,或就讀“學(xué)有所用”的專(zhuān)業(yè)(母嬰護(hù)理員、育嬰師專(zhuān)業(yè)),培訓(xùn)合格后推薦到家家母嬰線上找月嫂平臺(tái)、合作醫(yī)院、月子會(huì)所或月嫂門(mén)店從事月嫂、育嬰師等相關(guān)母嬰服務(wù)工作。幫助母嬰從業(yè)人員用專(zhuān)業(yè)改變命運(yùn),并實(shí)現(xiàn)“幫扶一個(gè)人,富裕一個(gè)家庭”的目標(biāo)。
“298助工計(jì)劃”是家家母嬰幫助月嫂育嬰師姐妹就業(yè)增收的一項(xiàng)愛(ài)心公益計(jì)劃。
加入助工計(jì)劃,在享受各項(xiàng)公益福利的同時(shí),獲得家家月嫂全國(guó)線上平臺(tái)、全國(guó)數(shù)百家線下門(mén)店、多家合作醫(yī)院、知名月子會(huì)所,以及諸多合作伙伴的高質(zhì)量就業(yè)機(jī)會(huì)。
幫扶一個(gè)人,富裕一個(gè)家!
298元,給自己一個(gè)就業(yè)增收的通道,快來(lái)咨詢(xún)報(bào)名吧!
