2018年1月20日，香港商報報道了家家月嫂“今年過年不回家，讓愛溫暖深圳”的活動，香港商報是香港溝通內地與香港資訊的綜合性報章，香港知名報刊，此次報道也是對中國母嬰行業代表家家月嫂公司的肯定。家家月嫂通過此次活動，不僅給留守在深圳工作的月嫂送去溫暖，還大大地緩解了過年“月嫂荒”的情況，讓眾多家庭不再為春節難請月嫂而煩惱。

春節腳步越近，“月嫂荒”再次上演！

在香港商報一文中，首先提出“月嫂荒”的問題。由于春節趨近，很多月嫂不再接單工作，準備回老家過年，這為想要請月嫂的育嬰家庭帶來很大的困擾。文中的張女士便是其中的一人，她跑遍了幾家月嫂公司，不是被提高價格搶走就是對月嫂不滿意，即使如此她還是要繼續找找看，直到找到滿意為止。

為了應對春節“月嫂荒”問題，各家公司使出各家十八般本領留住月嫂，然而效果并不明顯。經香港商報記者走訪發現，從去年下旬開始，很多月嫂已經陸陸續續請假回家，因此一些月嫂公司不得不提前一個月放假。

百名月嫂齊留深，只因家家夠暖心！

和其它月嫂公司一樣，家家月嫂公司也要面對同樣的問題。但不同的是，家家月嫂從暖月嫂心出發，舉辦了這樣一場“今年過年不回家，讓愛溫暖深圳”的活動，讓眾多月嫂們歡聚一堂，看節目、表演節目、吃年夜飯，甚至還邀請了部分月嫂的家人參加，一起團團圓圓，共慶佳節。

為了了解實際情況，香港商報記者采訪了家家月嫂副總裁艾小雄，他表示：“過年是一家人團團圓圓、歡聚一堂的時刻，月嫂們同樣也有這樣的心理期待和情感訴求，所以光用物質利誘來留人，很難奏效。所以我們今年除了給她們漲工資之外，我們還給月嫂以家人般的溫暖?！? 他還說：“深圳是一個人口流動城市。一到過年期間，大家都回家團圓。所以我們做這件事情，一是關愛月嫂，呼吁社會關注這個行業，二是想通過月嫂給客戶傳播愛與溫暖，讓愛溫暖深圳?！?

香港商報記者也隨機采訪了現場的兩名月嫂，她們非常感謝家家月嫂舉辦的這次活動，讓她們可以和家人聚在一起，并表示愿意堅守工作崗位，感恩客戶對她們的信任和支持。可見家家月嫂不僅專注母嬰的健康與幸福，也將月嫂們的幸福放在第一位。

從香港商報一文中，我們不難看出家家月嫂用匠心做服務、建立行業新標淮，提升行業的專業度和服務品質，職業化、產業化培育200萬行業人才，服務全國2000萬寶媽和寶寶，將家家月嫂打造成為中國最放心的互聯網母嬰服務平臺。