現在城市里生活節奏變快，很多中產階級的父母們工作十分忙碌，沒有時間帶孩子。把孩子一個人放家里顯然也不是那么合適，所以就出現了帶著孩子上班的情況。可是孩子懂事還好，若是熊孩子，打擾了正常的工作秩序那可怎么行呢?下面看看大家是怎么討論這件事的。

　　理解派

　　安心工作：孩子獨自在家，父母上班時也不會安心。假如能帶孩子上班，不但不會影響工作，反而對提高工作效率有幫助

　　親情教育：帶孩子上班是對孩子的一種親情教育，能讓孩子體驗父母工作辛勞并感恩

　　將心比心：只要不影響工作，無所謂!將心比心，誰將來會沒有孩子呢。

　　反對派

　　吵吵鬧鬧：策劃這個工作本身就需要安靜，一群孩子來了后對工作的影響實在是太大了

　　亂寫亂畫：放在辦公桌上的文件被弄得亂七八糟，有的還被涂滿了畫

　　影響效率：公司畢竟是工作的地方，要是都帶孩子來，那公司不成游樂場了，太影響團隊工作效率了

　　苦惱多多

　　既要時不時關注孩子有沒有亂跑

　　還要提醒孩子不要打擾其他人

　　隨著假期生活的到來，許多父母遇到了這樣的難題：學校沒課，家中沒人，托管不放心，該讓誰來照顧正在放假的孩子呢?在這種情況下，帶孩子上班成 了有些雙職工職場人不得已的選擇。有人認為，把孩子帶到辦公室，不僅影響家長自身工作效率，更打擾了其他同事的工作。但也有人認為，帶孩子上班好處很多， 不但能讓員工安心工作，同時彰顯了企業的人性化管理。近日，天府早報記者對此進行了調查。

　　工作時經常要一心兩用，還是挺累