服務(wù)與雇傭是雙方面的，在雇主選擇保姆的時候，保姆其實也有選擇雇主的權(quán)利。當(dāng)雇主的房間臟亂差，人也不好相處的時候，就會引起保姆的反感。接下來，我們就一起來看看保姆最不能接受的三件事是什么。

　　房間太臟亂

　　很多嬰兒保姆都抱怨在剛進入雇主的房子時會感到震驚，因為房間實在是太亂了，不僅是客廳，還有廚房，洗手間和臥室。有些保姆是專門被請來照顧寶寶的，并沒有義務(wù)來幫你打掃房間，但是家長留下一個臟亂的環(huán)境，就是暗示保姆要打掃干凈，這會讓很多保姆就覺得不公平，但是通常她們還是會將房間打掃干凈。因為保姆不可能讓自己和孩子待在一個衛(wèi)生條件不好的環(huán)境下。很多家長都忘記了自己請的是一個嬰兒看護者，而不是一個清潔工，臟亂的房間這會讓看護者感到很不舒服。如果家長明確要求保姆要打掃房間，就要給她額外的費用才行。

　　從來不加薪

　　當(dāng)你在公司工作的時候，如果你覺得自己的能力和薪水不成正比，相信你會對老板有所抱怨。保姆其實也是一樣的，特別是一些全職嬰兒保姆，可能不好意思跟雇主提出加薪的要求。許多保姆都表示，他們在同一家庭工作了很多年，但是從來沒有加過薪水。其實，家長應(yīng)該根據(jù)保姆的工作時間和工作能力，適當(dāng)?shù)亟o他們加薪。你可以詢問一下其他有保姆的家庭，看看你給出的工資是不是過低。如果家長一直沒有加薪的想法的話，保姆可能會離開尋找下一個工作。

　　沒有時間觀念

　　很多家長可能認為自己的時間要比保姆的珍貴，所以經(jīng)常因為自己的事情拖延保姆的下班時間。但是事實上，保姆的時間也很重要，額外的半?