說到月嫂，人們首先想到的是40、50歲的阿姨，很難把月嫂和大學生聯系到一起。但是隨著人們文化水平的提高，很多雇主希望雇用大學生，認為這樣孩子的啟蒙教育更急好。

　　月嫂行業的火熱發展促使很多高校涌現出護理專業，這些護理專業的畢業生們畢業后大多從事月嫂培訓或者自己當月嫂，工資也非常可觀。據報道南京的一家月嫂服務的企業50多個月嫂中，一半左右都是高校護理專業或營養專業的畢業生，這些文化層次高的月嫂格外吃香，光是起薪就7800元，月收如超過1.5萬元。

　　月嫂市場缺口大

　　月嫂行業的發展也讓不少人解決了失業問題，就大學生而言，讓他們轉變思想觀念，去從事家政行業也是十分只重要的，月嫂行業將中國市場上愈加興旺。

　　因月嫂市場缺口較大，讓月子會所收費及月嫂收入“水漲船高”。據成都家政服務中心說道：我們從事月嫂行業也有將近十年了，當時一個月嫂收入也就是1000多，而在近幾年月嫂的薪資從不到三千一直漲到了六七千甚至一萬多。

　　年輕月嫂更容易接受新知識

　　現在年輕人因為經驗等問題很多客戶不敢用而，但更多的人認為年輕的月嫂好溝通思想有先進而且學習能力強表示愿意雇傭年輕月嫂。

　　現在的年輕月嫂越來越向更多的家庭證明了他們的價值學歷高、科學觀念符合時代發展、普通話標準，據調查發現，全面二孩政策開放后，高學歷的你年輕月嫂便成為人們的追捧的主流。

　　年輕月嫂更能懂得營養膳食搭配、幫忙產婦滿身擦浴;產褥期視察、?