?家庭里要統一意見

　　大家庭中的每一個都對“月嫂”有自己的看法和要求，有時還會意見相左，這樣無形中給“月嫂”增加了很大壓力;

　　如果家庭成員在產婦休養、嬰兒照料方式上有不同的觀點，不妨先統一意見，由一個人專門和“月嫂”來溝通。

　　5、月嫂并非全能 合理期望

　　如果寶寶生病，如果產婦身體不適，你需要先了解情況是否是“月嫂”工作失誤而致。

　　點評：“月嫂”并非全能，請“月嫂”并非給寶寶和產婦買了保險。

　　“月嫂”提供的是24小時服務，就要月嫂24小時工作?事實上大家應該相互理解。

　　點評：“月嫂”有其工作職責，每一項都應雙方認可的前提下在合同中作約定，家庭不應抱“雇主”的心態隨意下達任務;護理嬰兒和產婦有很多細碎活兒，請不要打亂她正常的工作計劃。

　　如果“月嫂”護理方式和你從育兒書籍或者朋友那里了解的不符，不妨先聽聽她的想法。

　　點評：每個人都會受限于自己的知識和經驗，當出現沖突時，先聽一聽“月嫂”怎么說，如果她的方法不錯，當然可以采用;如果確有疑慮，也可以請教醫生;每個的生體發育都有其特殊性，應尊重適合自己的方式。

　　6、“考核”月嫂

　　“月嫂”提供服務的過程中，要不斷配合家政服務公司對“月嫂”服務進行反饋或考核，并認真填寫服務評價表，對服務不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。

　　7、遇到問題先溝通

　　不能排除這樣的情況，產婦在月子里會有情緒煩躁的時候，在家里總不見得像在辦公室一樣克制。如果你隨意發脾氣難免讓“月嫂”產?