?此高薪，高薪現(xiàn)象能否持續(xù)，筆者采訪了長(zhǎng)期關(guān)注藍(lán)領(lǐng)群體的河北工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授李景元。

　　在李景元看來，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，人才薪資是由供需關(guān)系決定的，勞動(dòng)力在某種意義上也是商品，其價(jià)格在人才資源稀缺的狀態(tài)下自然會(huì)催生出高工資，“O2O產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要線上也需要線下，這些新時(shí)代的藍(lán)領(lǐng)就是線下環(huán)節(jié)的最終實(shí)現(xiàn)者”。

　　中國(guó)新時(shí)代的藍(lán)領(lǐng)已經(jīng)不是原來簡(jiǎn)單的藍(lán)領(lǐng)﹙Blue-collar worker﹚了，不再指一切以體力勞動(dòng)為主的工資收入者，也不是那些廠礦工人、農(nóng)業(yè)工人、建筑工人等等活躍在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的群體。“九年義務(wù)教育尚未普及到高中，但是高中教育實(shí)際上已經(jīng)漸漸大眾化了。在這些新藍(lán)領(lǐng)中，幾乎全部都有著至少高中或以上的文化背景，許多從業(yè)者都有著大專及以上的學(xué)歷層次”。

　　一份行業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)布的《2014年O2O自由職業(yè)者教育程度分布數(shù)據(jù)》也顯示，O2O自由職業(yè)者教育程度偏技能型，中專/技校/職高學(xué)歷最多，占比36.2%;其次是大專學(xué)歷，為27.5%，碩士及以上的高學(xué)歷和初中及以下低學(xué)歷分別占比2.4%和3.8%。

　　李景元認(rèn)為，新時(shí)代藍(lán)領(lǐng)有著和傳統(tǒng)的藍(lán)領(lǐng)更高的學(xué)歷層次，又可以從事體力體能勞動(dòng)，還有著自己的一技之長(zhǎng)，有著很強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手操作能力，“這樣的藍(lán)領(lǐng)，我把它定義為灰領(lǐng)”。

　　事實(shí)上，當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)熱潮之下，競(jìng)相涌入的資本的確使藍(lán)領(lǐng)階層的收入發(fā)生質(zhì)變。李景元認(rèn)為，這是互聯(lián)網(wǎng)接入物聯(lián)網(wǎng)的紅利，它的經(jīng)營(yíng)方式是從市場(chǎng)直接連接到生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，刨去了原先復(fù)雜的線下成本。

　　李景元認(rèn)為，勞動(dòng)力的供給方與需求方需要不斷磨合。高薪是對(duì)一線從業(yè)人員