月嫂公司如何負(fù)責(zé)月嫂工作?把“月嫂”請(qǐng)進(jìn)家不等于萬事大吉，你的工作才剛剛開始，你需要成為一個(gè)好的管理者、好的溝通者，讓“月嫂”融入你的家庭，讓她的工作助你一臂之力。

　　1、介紹家庭成員

　　一個(gè)正規(guī)的母嬰護(hù)理員在進(jìn)入家庭時(shí)應(yīng)首先出示證件并自我介紹，那么你也應(yīng)該花短短的一點(diǎn)時(shí)間正式引薦這位“家庭新成員”。如家庭成員有特別的習(xí)慣，可先與“月嫂”作溝通，如忌食的食品、宗教信仰等。

　　2、親自培訓(xùn)

　　即便“月嫂”經(jīng)過了專業(yè)的母嬰護(hù)理培訓(xùn)，她可能仍搞不清你家里的各種新玩意，對(duì)于農(nóng)村和下崗女性，她們基至不知道奶瓶也有這么多種，如果你已經(jīng)雇用她，請(qǐng)多一些理解和包容，并親自做次培訓(xùn)：

　　a如何開鎖門

　　b家里的公共空間，譬如晾衣臺(tái)、洗衣房、廚房等　　

　　c供使用的家用電器使用方法

　　d各類洗滌用品

　　e如何記賬

　　3、充分信任 給予鼓勵(lì)

　　牛牛媽媽是一位早教老師，孩子的姥姥特意向“月嫂”說明媽媽的職業(yè)，以便督促“月嫂”不能偷懶，牛牛媽媽卻要為姥姥的行為作“補(bǔ)救”。牛牛媽媽說：“即便‘月嫂’只有一年的工作經(jīng)驗(yàn)，她也護(hù)理過十來次月子，她一定比我有經(jīng)驗(yàn)，一定比我見過更多的新生兒，既然已經(jīng)把她請(qǐng)進(jìn)家，那么就要充分地信任她?！?/p>

　　及時(shí)給予肯定也是很重要的，我們家的“月嫂”很專業(yè)，哪怕只是給寶寶洗澡這樣一個(gè)動(dòng)作，我都適時(shí)地給她贊譽(yù)，幾天的相處后，她對(duì)我很信任，也很放松。

　　“月嫂”一定比我有經(jīng)驗(yàn)，比我見過更多的新生兒，我應(yīng)該信任她

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