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月嫂行業(yè):高薪的背后,規(guī)范亟待健全

作者:家家月嫂 發(fā)布日期:2006-07-04

  近年來,隨著社會(huì)現(xiàn)代化腳步的加快,人力成本也越來越高,就拿前幾年工資水平十分普通的月嫂行業(yè)來說,近幾年卻是越來越緊俏,工資水平持續(xù)走高。在2015年統(tǒng)計(jì)出來的十大高薪行業(yè)中,軟件工程師高居榜首,平均月薪高達(dá)7515元。月嫂也是名列前茅,平均月薪達(dá)到5620元。北京一些好的月嫂加盟公司更是高薪聘請(qǐng)幾個(gè)金牌月嫂,年薪40萬+。

月嫂行業(yè)規(guī)范

  育兒觀念改變促成月嫂行業(yè)發(fā)展

  特別是在武漢,月嫂的工資更是高得驚人。新年伊始,一家家政公司便打出“讓更多女性擁有自己的事業(yè)”的口號(hào)招收月嫂。月嫂這一崗位,薪酬仍在持續(xù)走高,培訓(xùn)上崗工資可達(dá)8000元,工作半年以上有經(jīng)驗(yàn)的可達(dá)1.2萬元以上,令不少求職者咋舌。

  而在幾年前,月嫂的平均月薪2千塊左右,但幾年間,行情水漲船高,這讓很多人所料不及。究其原因,很多產(chǎn)婦認(rèn)為坐月子是一輩子的大事,況且人們的生活條件大大的改善,更加注重生活的質(zhì)量,也更加注重對(duì)小孩的從小培養(yǎng)和孕婦的產(chǎn)后護(hù)理,花高價(jià)去北京好的月嫂加盟公司請(qǐng)一個(gè)金牌月嫂來調(diào)養(yǎng),無論對(duì)母親還是小孩,都是十分有幫助的,所以大家觀念的轉(zhuǎn)變促成這個(gè)高薪行業(yè)。

月嫂行業(yè)規(guī)范

  月嫂規(guī)范雖不完善,但發(fā)展前景逐漸明朗

  在國內(nèi)各大城市專業(yè)月嫂供不應(yīng)求的現(xiàn)狀下,出現(xiàn)“90后”搶灘月嫂市場(chǎng),這其中包含很多積極意義。它表明年輕人的就業(yè)觀念已發(fā)生變化,由于年輕人知識(shí)水平高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能更快地形成科學(xué)育兒觀念。對(duì)激活月嫂行業(yè)的內(nèi)部競(jìng)爭,提升整體服務(wù)水平大有裨益。但是目前“90后”搶灘月嫂市場(chǎng)面臨信


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