升職還是生子 教會白領如何請產假
A小寶,30歲,公關經理
小寶在一家大型集團公司工作,去年初結婚。她性格開朗,人緣頗好,為這家企業服務5年,已做到中層,正處于上升期。沒想到公司上層發生“地震”,牽連到了她,局勢對她有些不利,她面臨著去留的抉擇。于是只好開始“騎驢找馬”。
而這個時候,獵頭公司向她拋來橄欖枝,有一國際大牌外企,需要一個她這樣英文好、溝通能力強、人脈資源豐富的人才擔當公關總監,唯一條件:合同內任職期間,不得懷孕。
原本這將是一份收入很不錯同時很有前景的新工作,但是“不得懷孕”這一條讓小寶很難接受,她和老公都非常喜歡孩子,而且年過30,她覺得再晚幾年懷孕的話,對自己也不好。而這份工作給她開出了相當不錯的條件,還是相當具有誘惑力的。加上自己在原公司就快干不下去,去留成了必須考慮的問題。金融危機當前,到底是先選擇飯碗,還是索性辭職生子,這讓小寶左右為難。幾經考慮,她放棄了那份外企工作,同時也辭去了原來的工作,在家安心生子。
經驗談:現在我的寶寶已經了。雖然當時的選擇很痛苦,但仔細一想也是值得的,因為我很看重家庭,畢竟是頭等大事,30歲還是女人的黃金年齡,我恢復得也比較快。就算是在生產期間,我也沒有和社會脫節,保持對自己行業和社會的關注度,還自己重新拾起課本開始進修英文。所以現在再找工作,我發覺沒有想象的那么難,因為我已經生了孩子,這反而成了找工作時有利的一點。不得不感嘆的是,這個社會還是很現實的,女人生子,確實對自己的職業生涯是有影響的,就看你自己怎么取舍了。
B蕓蕓,28歲,醫生
蕓蕓是一名放射科醫生,工作就是用X射線為病人拍片?
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