升職還是生子 教會白領如何請產假
?透視、做CT、介入治療。眾所周知,長期接觸X射線對身體有害,現在雖然設備先進、防護良好,但是不敢說絕對不會影響生育。但正因為這一點,這個職業對員工的生育保護又最周到:首先,國家對從事有害射線工作的職工有專門法規予以保護;其次,決不會因為懷孕而解雇員工;最后,選擇何時懷孕的主動權在蕓蕓自己手里。
頭幾年,蕓蕓努力工作,取得了執業醫師資格和中級職稱。今年,她懷孕了,不必看任何人眼色,合法、合理、合情地回家休息,心安理得地度過待產期,不怕醫院不同意,更不怕丟飯碗。
經驗談:其她女同胞也許與我情況不同,但是先有規劃是沒錯的。例如,先奮斗幾年賺夠了錢再生孩子,然后再找一個相對輕松的工作,邊當媽媽邊就業;也可以先找個能容忍生育的單位就業,生完孩子再找合適的單位大干一場等等。至于生孩子的年齡,我認為在30歲以前為好。職業女性遲早會遇到工作與生育的矛盾。一般來說,魚和熊掌不可兼得,只能在一段時間里專心工作,在合適的時候生孩子,從而保持相對平衡。
C木木,25歲,行政專員
木木和老公結婚三年,但是因為兩人都以事業為重,一心撲在工作上,結果忽略了造人計劃。急著抱孫子的婆婆打了無數次電話催促,經不住老人的勸,兩人決定在今年添一個寶寶。
在工作崗位上勤奮付出了三年,木木終于得到了回報,上個月老板決定提升她為行政主管,但要經過半年的考察期。以木木的資歷,這些根本就不是問題。轉眼三個多月過去了,她的工作開展順利,眼看行政主管這個位置非她莫屬,卻意外發現自己懷孕了。“這還了得,生孩子還怎么升職啊?很多人都在窺視我的職位,怎么辦?生不生?
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