在產(chǎn)房里陪產(chǎn)不同于一般的探病，對于準(zhǔn)爸爸來說絕對是個相當(dāng)大的考驗(yàn)。產(chǎn)床上的情況變化莫測，關(guān)系著一大一小兩個人的性命，容不得一絲的馬虎，如果陪產(chǎn)的人在里面出了狀況，對于醫(yī)生和護(hù)士來說絕對是個大麻煩。所以，如果不希望醫(yī)生為了騰出手救你而耽誤了妻子的分娩，那么就請先確定自己是否屬于以下兩種情況：

1、心理素質(zhì)差者。

2、有暈血癥、嚴(yán)重的心臟病及高血壓等疾病者。

如果您不幸能對號入座，那么建議準(zhǔn)爸爸們不要勉強(qiáng)自己，要對自己和家人負(fù)責(zé)，在產(chǎn)房外等待新生命的降臨也是不錯的選擇。

1.、丈夫的陪伴有助于產(chǎn)婦順利分娩。

首先，愛人相伴左右是對產(chǎn)婦心理的極大鼓舞。自然分娩就如同在鬼門關(guān)前走了一遭，再堅(jiān)強(qiáng)的女性多少都會感到恐懼和不安，而丈夫的守候?qū)ν纯喈惓５乃齻儊碚f會是一枚效用極大的定心丸，安全感頓時提升了不少。

其次，好的心理狀態(tài)能緩解生產(chǎn)時的不良情緒，整個產(chǎn)程會順利許多。雖然正常情況下，產(chǎn)婦完成整個分娩過程的時間大概在10~12小時左右，但是不良的情緒可能嚴(yán)重阻礙產(chǎn)程的推進(jìn)。比如，心理上的畏懼會加重宮縮的疼痛感、過度的緊張可能延長產(chǎn)程的時間。丈夫的陪伴可以不同程度地緩解妻子的不良情緒，讓分娩的過程進(jìn)行得更順暢些。

而后，丈夫在產(chǎn)房里可以做一些瑣碎的事情。在準(zhǔn)媽媽感到陣痛難耐時，準(zhǔn)爸爸可以給幫她按摩一下腰部和背部，做一些身體上的放松工作。妻子口渴時可及時地遞上一杯水或者用沾水的棉簽潤濕嘴唇。陣痛的間隙丈夫也可以在一旁和妻子聊聊天，提醒她分娩時的注意事項(xiàng)，幫她回顧復(fù)習(xí)一番。

2、丈夫的陪伴可以增進(jìn)夫妻的感情。

雖然小寶寶從孕育到出生的整個過程是由婦女來完成的，但是作為男人和即將做爸爸的人，絕不可以簡單地將自己置身事外。分娩的過程中，丈夫可以直面妻子最脆弱的一面，切身感受到對方的痛苦和付出，相信體會和感悟到的東西比平常要多得多;而妻子方面，在這樣的時刻接受到來自丈夫的鼓勵，心情自然是不一樣的，對二人的夫妻感情來說絕對是一次質(zhì)的升華。

3、陪產(chǎn)能夠增強(qiáng)丈夫的責(zé)任意識。

孩子的第一聲啼哭標(biāo)志著男人在身份上的升級，從丈夫到爸爸，不僅僅是稱呼上的改變，還意味著要擔(dān)起更多的責(zé)任。目睹了妻子的艱辛、經(jīng)歷了寶寶的出生，男人對家庭的概念一定會有更深層次的認(rèn)識，責(zé)任感會變得更強(qiáng)。

4、方便準(zhǔn)爸爸及時記錄下孩子出生的那一刻。

新生命的誕生是一件非常有意義的事情，準(zhǔn)爸爸在產(chǎn)房中可以及時記錄下孩子降臨的一瞬間，自己也可以錄上自己的感受和祝福。對剛剛經(jīng)歷了一場鏖戰(zhàn)的妻子和初到人世的寶寶來說，都是一份很有意義的禮物。

1、意志不堅(jiān)定的準(zhǔn)爸爸可能會隨時崩潰。

自然分娩的過程可能出現(xiàn)很多未知的情況，產(chǎn)婦也許會有激烈的尖叫、大小便失禁、出血不止等癥狀。雖然在進(jìn)產(chǎn)房前大多數(shù)準(zhǔn)爸爸都會做些心理準(zhǔn)備，但是很少有人能在里面還保持絕對淡定的，意志不夠堅(jiān)定的男性朋友可能就當(dāng)場崩潰了，不僅不能幫助妻子緩解不良情緒，反而使自己的狀態(tài)變得糟糕。還有的研究表示，不少患有產(chǎn)后抑郁癥的男性都曾有過陪產(chǎn)經(jīng)歷。

2、部分準(zhǔn)媽媽在丈夫的陪伴下分娩可能會表現(xiàn)得更加脆弱。

有的準(zhǔn)媽媽在獨(dú)自面對醫(yī)生和護(hù)士時會表現(xiàn)得比較配合，然而丈夫的出現(xiàn)卻可能使她們爆發(fā)出最脆弱的情感，之前的堅(jiān)強(qiáng)被嬌柔取代，生產(chǎn)的過程將變得不那么順暢。不過，這種情況的出現(xiàn)是無法預(yù)料的，也就是說，想要做到有針對性的避免比較有難度。

3、產(chǎn)后夫妻間情趣也許會受到影響。

對于不少男性來說，分娩這樣驚心動魄的過程可能將終生難忘，甚至在之后不斷地回憶起嬰兒被排出產(chǎn)道的場景。這種直白的回憶大大降低了妻子對男性的吸引力，一種異樣的感覺會嚴(yán)重阻礙二人之間的情趣，嚴(yán)重的可能影響到夫妻感情。

4、準(zhǔn)備不足的準(zhǔn)爸爸將給醫(yī)生忙中添亂。

陪產(chǎn)之前，需要做足一系列的準(zhǔn)備工作，意識比較差的準(zhǔn)爸爸就這么匆匆忙忙地進(jìn)產(chǎn)房，不給醫(yī)生添亂已是萬幸。最最重要的是，不少男性對無菌操作缺乏充分的認(rèn)識，可能使得妻子在分娩過程中受到感染，造成無法預(yù)知的后果。

1、與醫(yī)生(最好是主治醫(yī)生)進(jìn)行必要的溝通。全面了解自然分娩的相關(guān)知識和具體過程，預(yù)測好可能遇上的各種狀況，打消自己的恐懼。陪產(chǎn)人員的情況和心理狀況也同樣重要，只有準(zhǔn)爸爸的心理素質(zhì)過硬，才能很好地完成陪產(chǎn)的使命，在準(zhǔn)媽媽分娩時發(fā)揮真正的作用。

2、參加與陪產(chǎn)有關(guān)的各方面培訓(xùn)，掌握幫助妻子的技巧。雖然自然分娩不是手術(shù)，但卻比有的手術(shù)來得還艱難。準(zhǔn)爸爸們提前學(xué)習(xí)陪產(chǎn)方面的知識和技能，就算做得不好，也不至于到時候給醫(yī)生添亂。

3、了解妻子關(guān)于生寶寶的想法。生產(chǎn)的方案都是因人而異的，沒有什么完美的答案，準(zhǔn)爸爸們可以提前了解了解對方的想法，記錄下來，在分娩到來時盡量按妻子的想法去執(zhí)行。不過，在此同時各位也要準(zhǔn)備好plan B。作為陪產(chǎn)人，準(zhǔn)爸爸要隨時判斷plan A的計(jì)劃是否可能，不管用的話要及時用后備方案替換。沒有任何準(zhǔn)備就進(jìn)產(chǎn)房的做法絕對是對妻子和未來孩子的不負(fù)責(zé)任。

4、準(zhǔn)備好孕婦東西的同時也準(zhǔn)備好自己的。入院要帶的證件、錢是必須的，待產(chǎn)包應(yīng)該不會要準(zhǔn)爸爸準(zhǔn)備，那么，就為自己備上點(diǎn)要用的東西吧，比如干凈舒適的衣服、合腳的鞋子、喜愛的食物等等，快要臨盆的妻子可能無心再幫你料理這些瑣碎的事情，這時候自己要學(xué)會幫自己解決問題。

5、確認(rèn)自己的身體狀況和能力。首先，準(zhǔn)爸爸們要明確自己適不適合進(jìn)產(chǎn)房，如果確有不適千萬不要勉強(qiáng)自己，就算是在產(chǎn)房之外，那份擔(dān)心也是絕對超載的。還有就是要知道自己能做些什么該做些什么，不要因?yàn)榛艔垞屃俗o(hù)士的工作或是傻傻地站在里面什么也不做，這樣你進(jìn)產(chǎn)房陪產(chǎn)就顯得毫無意義了。

1、站在合適的位置，在言語上鼓勵產(chǎn)婦，告訴她們分娩的進(jìn)程，并指導(dǎo)其用力。語言鼓勵是產(chǎn)程中最為行之有效的安撫工作，丈夫們要經(jīng)常說一些積極性的話語來暗示和鼓勵妻子，比如“還差一點(diǎn)就出來了!”“我已經(jīng)看到寶寶的頭了，加油加油!”等等。

一般來說準(zhǔn)爸爸站在妻子的左側(cè)比較好，這樣既不會妨礙醫(yī)生和護(hù)士的工作，又能看清楚生產(chǎn)的情況。產(chǎn)婦在手術(shù)臺上常常精疲力竭，如果醫(yī)生問到一些關(guān)鍵性的問題，由丈夫代為回答比較節(jié)省時間。

2、堅(jiān)持給妻子按摩。即使是很小范圍的按摩，也能從心理上減輕孕婦的疼痛感，安撫其情緒。

3、隨時給妻子補(bǔ)充水分。分娩過程中體力消耗非常大，水分流失會比較嚴(yán)重，在生產(chǎn)間隙，男性朋友可以用棉簽沾上水，涂在老婆的嘴唇上，適當(dāng)補(bǔ)充一些水分。

4、不斷提醒產(chǎn)婦堅(jiān)持正確的呼吸方式。有的準(zhǔn)媽媽可能在產(chǎn)前學(xué)習(xí)的時候還能記住怎么呼吸，上陣之后因?yàn)榫o張或疼痛就把學(xué)的東西忘了個一干二凈，此時準(zhǔn)爸爸就要時刻提醒手術(shù)臺上的人注意呼吸，可以自己做出這種呼吸方式讓妻子模仿，并提醒她切勿用力過猛。

5、適當(dāng)忽略產(chǎn)婦的情緒波動。生孩子的時候，妻子可能前一秒還招呼你給她按摩按摩，后一秒就兇兇地拒絕你。這時候，你不要在意妻子的情緒波動，也不要在意她們的拒絕，只要是你認(rèn)為對大人和小孩好的你就可以去做。分娩的過程中，女性承受著無法想象的劇痛，有情緒的反復(fù)或者暴躁等等是很正常的，千萬不要在這種時刻計(jì)較不該計(jì)較的東西。

陪產(chǎn)假又可叫做陪護(hù)假，是指在合法夫妻中的妻子一方休產(chǎn)假期間，丈夫可以享有的照料妻子的一段小假期。

希望通過立法途徑明確準(zhǔn)爸爸的帶薪陪產(chǎn)假是近年來呼聲比較高的話題，現(xiàn)行的《勞動法》只對女職工的產(chǎn)假有明文規(guī)定，而在男職工這方面還是空白。有的單位可能會根據(jù)各地的《人口計(jì)劃生育條例》中的規(guī)定，給予男職工3~30天不等的假期(正常情況下一周，若妻子滿足晚育要求則再獎勵3天)，但若單位不準(zhǔn)假也是無可厚非的。

陪產(chǎn)假的法律地位并不高，根據(jù)各個省、直轄市、自治區(qū)的具體情況和各人職業(yè)的要求，陪產(chǎn)假的形式也是不盡相同的。有的地區(qū)基于《勞動法》的相關(guān)法規(guī)，不予男職工陪產(chǎn)假;有的地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉(zhuǎn)入女性的產(chǎn)假中;還有的地區(qū)的男性可享有長達(dá)30天左右的假期。至于薪資福利方面，不同地區(qū)不同單位企業(yè)更是千差萬別。