1、生育津貼計算公式：職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數。(職工繳費基數按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算);

2、低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;

3、高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;

4、本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。

1、參保職工參加生育保險，從繳費的下月起，連續繳費10個月后方可享受生育保險待遇。

2、參保人員停保后，3個月以內辦理續保手續并補齊停保期間所欠保險費的，從續保的下月起享受生育保險待遇;3個月以后辦理續保手續的，從續保的下月起10個月后方可享受生育保險待遇。

3、申報生育醫療費用及生育津貼必須在正常參保狀態下進行。

這個問題地域性很強，所以建議找當地社保局問清楚最好。

生育津貼須在分娩后60天至180天之間申請辦理。

每個地區都略有不同，以北京為例：

1、《北京市申領生育津貼人員信息登記表》。

2、《北京市生育服務證》(原件和復印件)或《北京市外地來京人員生育服務聯系單》(原件和復印件)或《北京市生育登記服務單》(原件)或《北京市再生育確認服務單》(原件)或《北京市流動人口生育登記服務單》(原件)或《北京市流動人口再生育確認服務單》(原件)。外籍和港澳臺參保職工無需提供;

3、國家相關部門認定具有合法資質的醫療機構出具的醫學診斷證明書(原件和復印件);

4、嬰兒出生證明(原件和復印件)

女職工生育需要攜帶所需資料，由參保單位負責收集資料，到經辦窗口申報。